Подбор, адаптация, аттестация, переквалификация, организация учебного процесса
Обязанности
Планирование потребности в персонале, подбор, в том числе на топ-позиции
Адаптация персонала, разработка и проведение обучающих тренингов, оценка и развитие, Разработка и внедрение мотивационных программ, системы подбора и обучения персонала.
Построение эффективной команды, организация банкетов, презентаций и корпоративных вечеров с VIP-персонами.
Организация работы в структурных подразделениях, долгосрочное и краткосрочное планирование, отчетность
Требования
опыт работы желателен
инициативность, ответственность
умение работать в команде на конечную цель
желание расти и развиваться
Условия работы
график работы 5/2 (возможен гибкий график)
большие возможности для профессионального и карьерного роста
корпоративное обучение
достойные деньги за хорошую работу
официальное трудоустройство
